第一条 依据《温室Wiki条例》第九条之精神及《提醒与处分办法》相关规定，为坚决反对和防治官僚主义行为，维护社区民主、透明、高效的治理环境，制定本办法。
第二条 本办法所称“官僚主义”，是指管理团队成员在履行职责过程中，脱离社区实际、漠视参与者权益、滥用管理职权、推诿扯皮、效率低下、搞形式主义等不良作风和行为。
第三条 任何存在官僚主义行为者，均无资格成为温室Wiki管理团队成员。管理团队现有成员存在官僚主义行为的，应依照本办法予以相应处分，直至撤销管理职务。
第四条 官僚主义行为的具体表现包括但不限于：
（一）脱离群众：不回应参与者的合理询问或申诉，长期不参与社区讨论，对参与者反映的问题置之不理；
（二）推诿扯皮：在职责范围内应处理的事项，以各种理由推托、拖延，或在不同管理岗位之间相互推卸责任；
（三）滥用职权：利用管理权限打压不同意见者，或为本人、亲友谋取不正当利益；
（四）形式主义：组织无实质内容的会议、要求提交无必要的报告、发布空洞无物的文件，浪费社区资源；
（五）高高在上：以命令口吻对待普通参与者，拒绝听取不同意见，傲慢自大；
（六）暗箱操作：涉及社区重大决策（如选举、处分、活动审批等）不按规定公开信息，或刻意隐瞒、扭曲事实；
（七）专断独裁：未经民主程序或未与其他管理成员协商，擅自作出应由集体决定的重要事项；
（八）敷衍塞责：对应当完成的管理工作（如巡查、处理举报、更新日志等）长期不作为；
（九）拉帮结派：在管理团队内部搞小团体，排挤其他成员，破坏团队协作；
（十）欺上瞒下：向参与者会议或主要行政员报告虚假情况，隐瞒实情；
（十一）个人崇拜：在管理团队内部推崇个人权威，将主要行政员或其他个人的言论奉为不可质疑的准则，盲目附和、放弃独立判断，以对个人的忠诚替代对规则与程序的遵从；
（十二）其他经参与者会议或管理团队认定为官僚主义的行为。
第五条 监督机制：
（一）参与者监督：任何参与者均可通过站内私信、QQ、邮件等方式，向主要行政员或其他管理团队成员实名或匿名举报官僚主义行为。举报时应提供具体事实和证据。
（二）管理团队内部监督：管理团队成员之间应相互提醒、相互监督，发现官僚主义行为应及时指出并向主要行政员报告。
（三）参与者会议监督：参与者会议（选举产生后）有权对管理团队整体及成员个人进行质询、评议和不信任投票。
（四）定期评议：管理团队每半年应开展一次自我评议，公开接受参与者评议，评议结果存档备查，并作为后续管理团队优化的重要参考。
第六条 处理程序：
（一）初步核实：收到举报后，主要行政员应指定一名不涉事的行政员或管理员在7日内进行初步核实。举报内容不实的，应告知举报人并终止程序；属恶意诬告的，按《骚扰行为防治办法》处理。
（二）立案调查：经初步核实认为存在官僚主义行为嫌疑的，应成立调查组（至少两名不涉事的管理团队成员）进行正式调查，调查期限不超过15日。
（三）听取陈述：调查过程中应给予被调查人陈述和申辩的机会。被调查人可提供证据和说明。
（四）作出决定：调查结束后，调查组应出具书面报告，并提出处理建议。处理决定由主要行政员或参与者会议（若已成立）作出。
（五）公布结果：除涉及个人隐私外，处理结果应在管理日志或首页公告区公布。
第七条 处分种类：
对管理团队成员官僚主义行为的处分，由轻至重包括：
（一）提醒：适用于情节轻微、首次发生且认错态度良好的；
（二）警告：适用于情节较轻、造成一定不良影响的；
（三）严重警告：适用于情节较重、造成较大不良影响的；
（四）撤销管理职务：适用于情节恶劣、造成严重后果或多次违反的；
（五）封禁：适用于涉及严重滥用职权、打击报复举报人等恶劣行为的。
第八条 从重从轻情节：
（一）有下列情形之一的，从重处分：
（1）同时存在多种官僚主义行为的；
（2）阻挠、干扰调查，或串供、伪造、隐匿证据的；
（3）对举报人、证人进行威胁、打击报复的；
（4）官僚主义行为造成社区分裂、参与者流失等严重后果的。
（二）有下列情形之一的，可从轻或减轻处分：
（1）主动承认错误、及时纠正、消除影响的；
（2）积极配合调查，主动提供证据的；
（3）情节轻微且未造成实际损害的。
第九条 申诉与复核：
被处分人对处分决定不服的，可在处分公布后7日内通过邮件向主要行政员（若主要行政员是被处分人，则向其他行政员集体）提出书面申诉。申诉期间不停止处分的执行，但主要行政员或参与者会议应在收到申诉后15日内作出复核决定。
第十条 预防与教育：
（一）管理团队新成员入职前应接受反官僚主义培训，学习本办法及《条例》第九条。
（二）管理团队应定期组织作风建设学习，对照本办法自查自纠。
（三）鼓励管理团队成员主动报告自身行为偏差，及时纠错，不予处分或从轻处分。
第十一条 本办法所称“管理团队成员”包括巡查员、界面管理员、管理员、行政员、主要行政员。
第十二条 本办法由温室Wiki管理团队负责解释和修订。
第十三条 本办法自公布之日起施行。
附件一：条例性文本元信息
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 统一编号 | MW/BF-2026-006 |
| 文本名称 | 温室Wiki反官僚主义行为办法 |
| 制定机关 | 温室Wiki管理团队 |
| 依据 | 《温室Wiki条例》（MW/TL-2026-001）第九条；《温室Wiki提醒与处分办法》（MW/BF-2026-004） |
| 公布日期 | 2026年6月21日 |
| 施行日期 | 2026年6月21日 |
| 最新修订日期 | 无（首次正式发布） |
| 替代文件 | 无（首次发布） |
| 适用平台 | Wikidot（当前）/Miraheze（未来迁移后） |
| 所属体系 | 温室Wiki条例性文本体系 |
| 关联文件 | 《温室Wiki条例》（MW/TL-2026-001）；《温室Wiki提醒与处分办法》（MW/BF-2026-004）；《温室Wiki骚扰行为防治办法》（MW/BF-2026-002） |